Spiegazione delle risposte al cruciverba “I Limiti Del Manager”:
1. Mancanza di visione: (10 lettere) MANCANZA DI VISIONE
– Indica l’incapacità del manager di prevedere le tendenze del mercato e di pianificare il futuro dell’azienda.
3. Difficoltà nel delegare: (8 lettere) DELEGARE
– Riferisce l’incapacità del manager di affidare compiti ai propri collaboratori, ostacolando l’autonomia e la crescita del team.
5. Scarsa comunicazione: (9 lettere) COMUNICAZIONE
– Evidenzia la difficoltà del manager nel comunicare in modo chiaro, efficace e trasparente con i propri collaboratori.
6. Rigidità mentale: (12 lettere) RIGIDITA’ MENTALE
– Indica l’incapacità del manager di adattarsi a nuove idee, approcci e cambiamenti.
7. Mancanza di empatia: (10 lettere) MANCANZA DI EMPATIA
– Riferisce l’incapacità del manager di comprendere e condividere le emozioni e i bisogni dei propri collaboratori.
1. Microgestione: (11 lettere) MICROGESTIONE
– Indica la tendenza del manager a controllare eccessivamente ogni aspetto del lavoro dei propri collaboratori, limitando la loro autonomia e creatività.
2. Assenza di feedback: (10 lettere) FEEDBACK
– Riferisce l’incapacità del manager di fornire ai propri collaboratori un feedback costruttivo e puntuale per migliorare le loro prestazioni.
4. Paura del fallimento: (14 lettere) PAURA DEL FALLIMENTO
– Indica l’incapacità del manager di assumersi rischi e di accettare l’eventualità di errori come parte del processo di apprendimento.
5. Incapacità di motivare: (12 lettere) MOTIVAZIONE
– Riferisce l’incapacità del manager di ispirare e motivare i propri collaboratori a raggiungere gli obiettivi aziendali.
6. Mancanza di leadership: (10 lettere) LEADERSHIP
– Indica l’incapacità del manager di guidare e di essere un esempio per i propri collaboratori.
7. Orizzontalità: (9 lettere) ORIZZONTALITA’
– Indica l’incapacità del manager di creare una struttura gerarchica efficiente e di delegare compiti in modo appropriato.
8. Scarsa capacità di problem solving: (16 lettere) PROBLEM SOLVING
– Riferisce l’incapacità del manager di risolvere i problemi in modo efficace e creativo.
9. Mancanza di fiducia: (10 lettere) FIDUCIA
– Indica l’incapacità del manager di creare un clima di fiducia e di rispetto all’interno del team.
10. Pressione eccessiva: (14 lettere) PRESSIONE ECCESSIVA
– Riferisce la tendenza del manager a caricare i propri collaboratori di eccessivo lavoro e stress.
– Presta attenzione alle definizioni e al numero di lettere per ogni Risposta.
– Considera il contesto del cruciverba e le parole già inserite per facilitare la risoluzione.
– Se hai difficoltà, prova a cercare le parole chiave online o consulta un dizionario di sinonimi e contrari.
– Il cruciverba “I Limiti Del Manager” affronta le principali debolezze che possono ostacolare l’efficacia e il successo di un manager.
– La risoluzione del cruciverba può essere un modo divertente e stimolante per riflettere su queste debolezze e su come migliorarle.
